Supervisie, Training & Teamontwikkeling

Professionele ontwikkeling en grip op je werk

Supervisie betreft een specifieke methode die veelal ingezet wordt rondom je professionele ontwikkeling: met name het leren van concrete werk-ervaringen. Op individuele basis of in een kleine groep zetten we intervisie en supervisie in als middel om kritisch te reflecteren op je eigen opvattingen, overtuigingen , gedrag, normen en waarden.  Je leert  op systemische wijze meer zicht te krijgen op processen van denken, voelen en handelen, hierdoor ben je in staat adequater, bewuster en bekwamer  te handelen in nieuwe concrete (werk)situaties.

Supervisie en intervisie wordt als een waardevol element gezien rondom je professionele ontwikkeling en wordt veelal vanuit een professionaliseringsbudget van organisaties bekostigd. Vraag naar de mogelijkheden bij jou eigen werkgever. 

Aanbod Supervisie
• Individuele supervisie* (8-10 bijeenkomsten van 60 minuten)
• De Intervisietafel klein *(3 -8 personen, gemengd, 6-8 bijeenkomsten, 2,5 uur)• Training  intervisie / supervisie (In company mogelijk)

* Tevens in te zetten als registratiepunten bij Jeugd, GGZ-agoog

Training en professionele ontwikkeling

Een greep uit het aanbod:

  • Training coach de coach: strategisch en bevlogen coachen (voor leidinggevenden, teamleiders)
  • Training Communicatievaardigheden (basis en specifiek),
  • Training feedback geven en ontvangen
  • Training effectief beïnvloeden 
  • Effectief communiceren: inzicht in communicatie stijlen en het versterken van communicatie-skills
  • Oplossingsgericht leidinggeven: werken aan concrete doelformulering binnen een interactionele context
  • Persoonlijk leiderschap: werken vanuit talent en empowerment
  • Teamcoaching: persoonlijk leiderschap, teamontwikkeling & effectief samenwerken
  • Begeleiding naar zelfsturing en zelforganisatie, verander vraagstukken
  • Training gespreksvoering -Functioneren van medewerkers: Beoordeling- en Talent cyclus

 

Maatwerk & Incompany

Ben je benieuwd of bovenstaande jou, jouw team en/of teamleden op een positieve manier in beweging kan krijgen? Of is er interesse om specifieke toelichting te krijgen op het trainingsaanbod ? Alle trainingen worden op maat ontwikkeld, hiervoor is altijd een  vrijblijvend oriënterend gesprek mogelijk  waarin we de mogelijkheden voor een (Incompany) traject en doelen kunnen bespreken.